経営者プロフィール

経営者名

鳥居 賢一(とりい けんいち)

 

会社名

株式会社OREVE(オリーヴ)

 

会社URL

https://www.oreveoreve.com/

 

事業内容

介護分野に特化した人材支援サービス

採用支援サービス・人材育成支援サービス・組織活性支援サービス

外国人人材支援サービス

 

会社に魅力を感じる理由

既存介護スタッフの定着率向上支援サービスと、新規介護スタッフの採用率を向上する

ための外国人人財活用サービスを行っている。既存の介護スタッフの定着率を向上させ

ることで、強固なリーダーの育成につなげるとともに、外国人人財を活用してスタッフ

の充実化を図るもの。人材力と組織力の両方を高め、介護業界全体の業績向上を支援し

ている会社。

「定着率支援」においては、スタッフと事業者がお互いに納得のいく環境の共有を目的

にスタッフと事業経営者の双方にコミュニケーションをとり、社内でプロジェクト化。

人事施策の立案実行から問題解決を実施している。更に成果がでなかった場合、業界の

常識にはない返金補償制度も導入している

「海外人財活用支援」では、ベトナムやカンボジアをはじめとした東南アジアに注目。

外国人介護福祉士の「介護」ビザや、2017年11月に介護が追加される「外国人技

能実習制度」を活用し、現地での採用・育成、入職後までトータルにサポートするしく

みを構築。入職後は、定期訪問による直接サポート、24時間365日のホットラインを設

け、外国人スタッフと介護事業者、双方に安心して活用される万全なサポート体制を提

供している点。

 

 

経営者に魅力を感じる理由

岩手県出身。大学卒業後、(株)AOKIホールディングスで営業と人事を経験。店長や人事

部長を歴任し、店舗経営や人材の採用・教育、及び人事制度構築に注力。その後、人材

派遣会社に転職し、海外人財支援を行い、事業部を移管するかたちで人材紹介会社を立

ち上げ、副社長に就任。その後、株式会社オリーヴを設立し、介護業界に特化した人材

支援サービスを展開している。

30代前半で難病になり、長期の闘病生活を余儀なくされたが、奇跡的に回復。それをき

っかけに自身の経験が豊富な人材支援に特化した事業で起業。介護に関わる人々の幸せ

を実現すべく活動している。介護保険法の法改正のたびに過酷な経営を強いられる中小

の介護事業者を支援するため、介護業界の人材活用の模範となるモデルを構築し、豊か

な介護業界を作りを目指している。そして、介護の仕事が『感動・感謝・共感の新3K』

と捉えられる革新を目指している点。

 

 

参考URL

https://www.oreveoreve.com/

https://superceo.jp/focus/c/i70802-olive